| VisaHQ | Immigration Lawyer |
|---|---|
| 35+ negara dengan program visa kerja tersedia untuk pra-kualifikasi | Seorang pengacara imigrasi biasanya akan mengkhususkan diri di 1 negara. |
| Bandingkan peluang Anda untuk mendapatkan semua jenis visa kerja yang tersedia ke beberapa negara dan pilih jalur yang paling mudah. | Pengacara imigrasi hanya akan membantu dengan 1 negara yang mungkin. |
| Hingga 70 jenis visa yang berbeda, skenario, dan program khusus untuk setiap negara dianalisis untuk kemungkinan kecocokan. | Pengacara imigrasi biasanya akan berspesialisasi dalam 2-3 skema yang paling menguntungkan dan efisien yang mereka pilih untuk difokuskan. |
| VisaHQ akan memberikan Anda jalur yang jelas ke depan, daftar persyaratan spesifik, biaya pengajuan, dan waktu pemrosesan. | Pengacara imigrasi biasanya akan menghindari transparansi penuh dan membawa Anda satu langkah pada satu waktu setelah Anda berkomitmen pada proses tersebut. |
| VisaHQ sepenuhnya transparan dengan semua biaya pengajuan dan biaya layanan di muka. | Seorang pengacara imigrasi biasanya akan mengenakan biaya per jam dan akan menambahkan berbagai biaya di sepanjang proses. |
| Dukungan 24/7 tersedia melalui obrolan, telepon, atau email, terlepas dari negara tempat Anda tinggal | Sangat sedikit pengacara imigrasi yang menyediakan dukungan berkelanjutan sesuai permintaan. Menghubungi mereka mungkin sulit. |
Apa itu izin kerja di Korea Selatan?
Izin kerja di Korea Selatan adalah dokumen resmi yang memberikan hak kepada individu asing untuk bekerja secara legal di negara tersebut.
Apa syarat untuk mendapatkan izin kerja dari Indonesia ke Korea Selatan?
Syarat utama termasuk memiliki tawaran pekerjaan dari perusahaan Korea, dokumen pendidikan, riwayat kerja, dan paspor yang valid.
Berapa lama proses pengajuan izin kerja dari Indonesia ke Korea Selatan?
Proses pengajuan izin kerja biasanya memakan waktu antara 2 hingga 4 bulan, tergantung pada jenis visa dan kelengkapan dokumen.
Apa jenis izin kerja yang umum bagi warga Indonesia di Korea Selatan?
Jenis izin kerja yang umum meliputi E-2 (pengajar bahasa), E-7 (tenaga profesional), dan E-9 (tenaga kerja tidak terampil).
Dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk pengajuan izin kerja?
Dokumen yang diperlukan antara lain paspor, formulir aplikasi, surat tawaran kerja, dan dokumen pendukung seperti ijazah dan CV.
Apakah ada batasan usia untuk mengajukan izin kerja?
Secara umum, batasan usia untuk izin kerja bervariasi tergantung pada jenis visa; tetapi banyak jenis izin tidak mengenakan batasan usia yang ketat.
Apakah saya perlu membayar biaya saat mengajukan izin kerja?
Ya, ada biaya pendaftaran dan pemrosesan yang harus dibayar saat mengajukan izin kerja, namun informasi akurat tentang biaya terbaru sebaiknya dicek dengan kedutaan.
Apakah perlu menguasai bahasa Korea untuk bekerja di Korea Selatan?
Menguasai bahasa Korea sangat membantu dalam lingkungan kerja, meskipun beberapa pekerjaan, terutama di bidang teknologi dan pendidikan, mungkin tidak memerlukan kemampuan bahasa Korea yang tinggi.
Bagaimana cara memperpanjang izin kerja di Korea Selatan?
Perpanjangan izin kerja dapat dilakukan dengan mengajukan permohonan ke kantor Imigrasi Korea dengan melampirkan dokumen yang diperlukan sebelum izin kerja yang ada berakhir.
Apa yang harus dilakukan jika izin kerja saya ditolak?
Jika izin kerja Anda ditolak, Anda dapat meminta penjelasan tertulis dan mengevaluasi apakah ada dokumen yang kurang atau salah. Anda juga bisa mengajukan banding sesuai prosedur.