| VisaHQ | Immigration Lawyer |
|---|---|
| 35+ negara dengan program visa kerja tersedia untuk pra-kualifikasi | Seorang pengacara imigrasi biasanya akan mengkhususkan diri di 1 negara. |
| Bandingkan peluang Anda untuk mendapatkan semua jenis visa kerja yang tersedia ke beberapa negara dan pilih jalur yang paling mudah. | Pengacara imigrasi hanya akan membantu dengan 1 negara yang mungkin. |
| Hingga 70 jenis visa yang berbeda, skenario, dan program khusus untuk setiap negara dianalisis untuk kemungkinan kecocokan. | Pengacara imigrasi biasanya akan berspesialisasi dalam 2-3 skema yang paling menguntungkan dan efisien yang mereka pilih untuk difokuskan. |
| VisaHQ akan memberikan Anda jalur yang jelas ke depan, daftar persyaratan spesifik, biaya pengajuan, dan waktu pemrosesan. | Pengacara imigrasi biasanya akan menghindari transparansi penuh dan membawa Anda satu langkah pada satu waktu setelah Anda berkomitmen pada proses tersebut. |
| VisaHQ sepenuhnya transparan dengan semua biaya pengajuan dan biaya layanan di muka. | Seorang pengacara imigrasi biasanya akan mengenakan biaya per jam dan akan menambahkan berbagai biaya di sepanjang proses. |
| Dukungan 24/7 tersedia melalui obrolan, telepon, atau email, terlepas dari negara tempat Anda tinggal | Sangat sedikit pengacara imigrasi yang menyediakan dukungan berkelanjutan sesuai permintaan. Menghubungi mereka mungkin sulit. |
Apa itu izin kerja untuk Portugal bagi warga negara Indonesia?
Izin kerja adalah dokumen resmi yang memungkinkan warga negara Indonesia untuk bekerja secara legal di Portugal. Izin ini diperlukan untuk semua pekerjaan yang tidak termasuk dalam kategori tertentu seperti pekerjaan musiman atau pekerjaan jangka pendek.
Apa saja syarat untuk mengajukan izin kerja di Portugal dari Indonesia?
Syarat umum untuk mengajukan izin kerja termasuk memiliki tawaran pekerjaan dari perusahaan di Portugal, dokumen identitas yang valid, surat keterangan kesehatan, dan bukti tidak ada catatan kriminal.
Berapa lama proses pengajuan izin kerja dari Indonesia ke Portugal?
Proses pengajuan izin kerja dapat memakan waktu antara 1 hingga 3 bulan, tergantung pada jenis izin yang diajukan dan kelengkapan dokumen yang diserahkan.
Bagaimana cara mengajukan izin kerja untuk Portugal?
Proses pengajuan dimulai dengan mendapatkan tawaran pekerjaan dari perusahaan Portugal. Kemudian, Anda perlu menyiapkan dan menyerahkan dokumen yang diperlukan ke kedutaan atau konsulat Portugal terdekat.
Apa dokumen yang diperlukan untuk mengajukan izin kerja?
Dokumen yang biasanya diperlukan antara lain: paspor yang masih berlaku, surat tawaran pekerjaan, CV, bukti kualifikasi pendidikan, dan surat keterangan kesehatan serta catatan kriminal.
Apakah ada batasan usia untuk mengajukan izin kerja di Portugal?
Tidak ada batasan usia secara khusus untuk mengajukan izin kerja di Portugal. Namun, pelamar diharapkan sudah memenuhi syarat pendidikan dan pengalaman kerja yang diminta oleh pemberi kerja.
Apakah saya perlu menguasai bahasa Portugis untuk mendapatkan izin kerja?
Meskipun tidak selalu diwajibkan, menguasai bahasa Portugis dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan tawaran pekerjaan, tergantung pada jenis pekerjaan yang dilamar.
Apa yang terjadi setelah izin kerja disetujui?
Setelah izin kerja disetujui, Anda akan menerima surat persetujuan yang harus disertakan saat mengajukan visa tinggal. Setelah tiba di Portugal, Anda harus mendaftar untuk mendapatkan dokumen identitas tinggal.
Berapa lama izin kerja berlaku?
Izin kerja umumnya berlaku untuk durasi pekerjaan yang tertera dalam kontrak, biasanya antara 1 hingga 2 tahun, dan dapat diperpanjang sesuai dengan syarat-syarat tertentu.
Apa yang harus dilakukan jika pengajuan izin kerja ditolak?
Jika pengajuan izin kerja ditolak, Anda dapat meminta penjelasan mengenai alasan penolakan dan, jika memungkinkan, memperbaiki dokumen atau kekurangan yang ada sebelum mengajukan kembali.